長期間安心して働ける！

定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと末永く勤務いただけます。
社会福祉法人退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めていただくほど、安心した退職金が受け取れます。
勤続6か月以上の方が病気により入院した際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高50万円までの入院費用をお支払いします。
（業務内外問いませんが、業務外のけがによる入院のみ対象外です。）

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人１部屋の形ではなく、１人１部屋で入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

ブランクのある方も大歓迎！

「現役の時よりもいろんなところが変わっているだろうから、復帰がちょっと怖い。」や「時間が経っているからすぐに動けるか心配。」などの不安を抱えている方も多いと思います。当施設ではブランクのある方でも安心して始ていただけるように、新人さんへのサポートや研修制度も整えています。

あなたの経験が活かせる！

あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます！給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

運営方針

子どもたちがのびのびと心豊かな人間に成長・発達することを
支援し、保護者が安心して預けられる保育園を目指します。食育活動や手作りの給食などを通して心身ともに健やかに育て
安全面・衛生面についての安心を保護者に感じてもらえるような保育をしていきます。

保育方針

子ども一人一人を大切にし、心も身体も健康な子ども、人と関わる
楽しさを感じられる子どもを育てる。

保育目標

心も身体も健康な子ども・ 十分に養護の行き届いた環境の中で、心の安定を図る。
・ 遊びを通して元気な身体を作る。
・ 生活に必要な健康、安全などの習慣や態度を身につける。

人と関わる楽しさを感じられる子ども・ 大人との信頼関係を基盤に、友だちと関わり合う楽しさを感じる。
・ 様々なことに取り組もうとする意欲を持つ。
・ 異年齢児との交流や活動を通じ、思いやりの心が育つ。

キャリアアップ支援

上の資格を目指す場合にかかる研修費用（ホテル・交通費・研修費）は全額法人側で負担します！
技術や経験を身につけ、上を目指したいやる気のある方を全面的に応援します！

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人１部屋の形ではなく、１人１部屋で入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

無資格でもOK！

介護職員の補助業務をしてみませんか？入居者様のお食事の準備・片付け、居室のシーツ交換、ユニット内の清掃、入居者様の見守り等、入居者様の身体補助は原則ありません。

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人１部屋の形ではなく、１人１部屋で入居者一人ひとりの生活スタイを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

運営方針

子どもたちがのびのびと心豊かな人間に成長・発達することを
支援し、保護者が安心して預けられる保育園を目指します。食育活動や手作りの給食などを通して心身ともに健やかに育て
安全面・衛生面についての安心を保護者に感じてもらえるような保育をしていきます。

保育方針

子ども一人一人を大切にし、心も身体も健康な子ども、人と関わる
楽しさを感じられる子どもを育てる。

保育目標

心も身体も健康な子ども・ 十分に養護の行き届いた環境の中で、心の安定を図る。
・ 遊びを通して元気な身体を作る。
・ 生活に必要な健康、安全などの習慣や態度を身につける。

人と関わる楽しさを感じられる子ども・ 大人との信頼関係を基盤に、友だちと関わり合う楽しさを感じる。
・ 様々なことに取り組もうとする意欲を持つ。
・ 異年齢児との交流や活動を通じ、思いやりの心が育つ。